正规翻译公司彼岸译云

为进一步提升干部的业务素质，提升员工工作管理水平，更好地满足彼岸将来的发展需求，10月25日下午，彼岸译云组织开展了2021年度首次公司干部培训，25名中层干部和部门骨干参加了本次培训。

彼岸CEO Mike.Peng（彭文武）以“孟晚舟女士回归华为”入题，分享了管理工作经验，为大家带来了一场生动的课程，希望与会干部可以有所借鉴、有所收获。

Mike首先向大家展示了当天上午孟晚舟女士回归华为、上班第一天的现场视频。

视频中员工的欢呼、被鲜花簇拥的“欢迎回家”标语，无一不代表着华为全体员工对孟晚舟女士的期盼与思念。

她发表感言称：“过去三年，虽然相隔万里，但我们同舟共济，真心从未走远；过去三年，虽然昼夜颠倒，但我们勠力同心，情义更加深厚；过去三年，虽然举步维艰，但我们披荆斩棘，团队越战越勇。”  

图源蓝血研究

“过去三年，虽然举步维艰，但我们披荆斩棘。”这不仅是华为的坚持，也是中国综合国力的强大支撑。

对于个人来说，这是目前彼岸一些干部应当有的抱负和决心，关关难过关关过，前路漫漫亦灿灿；而对于彼岸来说，彼岸的蓬勃发展也离不开祖国的强大支撑，红色文化也一定是彼岸的坚持。

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紧接着，Mike进行了许多关于管理经验、团队文化的分享。如“鼓励员工多做总结，及时给予肯定”、“重视师徒文化，引导员工树立感恩观念、尊重导师”等，还例举了当下非常火爆的现实题材电视剧《突围》：虽然三位主人公之间会有利益摩擦，但他们同样敬重自己的师父。

Mike生动形象地讲解使大家在短短两小时中了解到如何解决工作管理中经常出现的各种典型问题，内容丰富，实践性强。

彼岸译云希望借助这次及之后的一系列培训，打造一支具有竞争力的中层管理团队。同时，与会的25名干部代表着公司的中坚力量，希望大家能在之后的一系列会议中有所收获，并把培训中得到的优秀管理经验运用到平时的工作中。预祝大家结业成功！

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